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无锡海关抓队伍转作风促发展 努力服务地方经济发展

来源: 时间:2015-07-01 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

无锡海关抓队伍转作风促发展 努力服务地方经济发展

 

近年来,无锡海关以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为主线,按照两级海关关长会议、两级党风廉政建设和反腐败工作会议部署围绕“四好(把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍)总体要求,全面落实两化两先(深化改革,优化管理,争先领先)工作思路,优化管理、锐意改革、创新服务、真抓实干,在抓队伍、转作风、促发展方面取得了显著成绩,确保各项工作任务的完成,

(一)突出加强班子建设

一是加强学习调研,推进班子能力建设。切实按照建设学习型班子要求,坚持以中心组学习形式开展专题学习培训,提高班子创新发展能力;坚持以课题研究推进重点工作开展,提高班子学以致用能力,今年,我关围绕热点改革和中心工作确定了3个关级重点工作课题,其中有2个同时被吸纳为总关的关级课题;坚持以求真务实狠抓工作推动落实,围绕问题导向,推行一线工作法,提高班子领导力掌控力;二是坚持民主集中,打造坚强领导集体。坚持议事决策民主科学,重大事项始终坚持集体领导、民主集中,个别酝酿,会议决定,班子整体讲民主、讲大局,讲团结、讲奉献;坚持重要工作公开透明,通过一周工作安排、每日动态、各类议事决策类会议纪要等将领导工作、会议决策、计划安排等置于全关同志的监督之下,自觉接受群众监督,不断增进领导班子公信力;三是坚持率先垂范,发挥好表率带头作用。坚持两个看齐,恪守从我做起,向我看齐,对我监督的承诺,班子做群众的榜样,一把手做班子的榜样,率先垂范,身体力行,层层带动,凝心聚力,营造出风清气顺的良好工作环境。

(二)切实抓好队伍建设

一是加强准军事化建设。与执勤武警开展关警共建,深化内涵学军,完善长效机制,固化三个一品牌;深化四好争创,加强基层科室基础建设,科室工作绩效、管理水平得到了有效提升。二是严格干部选拔任用。按照干部管理权限和工作程序开展干部选拔任用工作,优化干部年龄结构,增强人岗适配性,在集体内部确立了选人用人的正确导向。三是推进为民务实清廉活动。深化创先争优长效机制,加强基层党组织建设和工青妇群众组织工作,创新队伍政治思想工作方法和途径,组织开展各类志愿活动,弘扬新风正气。四是深化党风廉政建设。突出风险防控,强化主体责任和监督责任落实,完善内控、监督、问责三个体系统筹推进全关反腐倡廉各项工作任务,保持队伍健康稳定。继续推进文化建设。统筹推进廉政文化、党建文化建设;坚持开展好每月讲坛我来讲一课等特色学习活动;完善文化平台载体,坚持开展群众性文体活动。加强人文关怀。坚持以人为本,重视关心民生工程,改善职工食堂,改善职工工作、学习和生活环境;关心关警员身心健康,认真做好暖人心工程,做好困难职工慰问、关员就医、子女入学和关心退休干部职工等方面工作;改进工作方式,加强沟通互动,保障知情权,提高队伍归属感。六是加强综合保障。统筹资源配置,优化运行管理,政务、财务、后勤、技术等统筹保障能力进一步增强,全体关警员对综合保障满意度进一步提升。

严格执行中央、总署和总关改进作风的系列要求

一是坚持以坚决的态度和行动转变改进工作作风。认真落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约、反对浪费条例》,制定《无锡海关党组关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众要求的实施细则》,明确改进调查研究、简化接待工作、精简会议活动、减少文件简报、厉行勤俭节约、加强监督检查六个方面的工作,从制度层面规范公务行为,带头改进工作作风、密切联系群众,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,转变文风会风,提倡轻车简从,通过转变工作作风和推行精细管理模式提高行政管理效能。二是集中开展窗口单位优质服务活动。推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制,在业务现场打造雷锋岗雷锋窗口,参与无锡市级机关为民服务示范窗口为民服务先进标兵争创活动,组织评比青年文明号示范岗,我关连续三年荣获全市为民服务示范窗口,每年都有1名同志荣获为民服务先进标兵加强窗口单位行风建设,积极参加全市机关部门绩效管理和作风建设综合考评活动,开展窗口工作态度作风专项治理,自觉接受民查暗访,积极改进反馈意见,着力解决群众反映强烈问题

(四锐意创新深化各项海关业务改革

一是进一步深化改革,释放海关改革新红利。积极做好上海自贸区14项海关监管创新制度的复制推广工作,力争先进区后报关、境内外维修、保税展示交易、工单式核销等有实际需求的监管创新制度在无锡尽早实现复制推广。二继续深入推进海关作业无纸化改革。继续巩固无纸化通关改革成效,现场全程通关无纸化率达到90%以上,扩大无纸化改革范围,推动实现了税报关单的通关无纸化、加工贸易B类及以上企业无报关单报核和联网监管企业无纸化报核。继续深化区域通关改革。积极参与长江经济带区域通关一体化改革节约企业时间成本和经济成本。四开展关区内特殊监管区域间保税货物快速流转试点取得成功,大大提高了结转效率,降低了结转成本。顺利开办机场快件监管业务。苏南硕放机场进出境快件监管中心于去年4月份顺利通过运行前验收,并于5月份正式开办业务,一年来快件监管业务稳步增长。

(五努力培育品牌,服务经济发展

进一步培育品牌,争当关区管理与创新的排头兵。方面保持和发扬原有品牌。特别是擦亮准军事化建设特色品牌,通过坚持三个一(每日一次操,每月一次队列训练,每年开展军营一日)活动做到外树形象和内强素质同步推进。另一方面进一步争创品牌。创新丰富我关同创共建服务品牌,近4年来坚持持续开展重点企业系列服务活动,推动创新新型服务平台,形成无锡海关党建与服务区域外贸发展紧密结合的立体网络和特色品牌 二是促进外贸稳定增长积极贯彻落实中央总署和总关促进外贸稳定增长的一系列措施举措,并将政策措施进行任务责任分解,明确职责要求,加大落实力度,切实推进贸易便利;召开关检贸联席会议,形成互动机制和工作合力,共同支持促进外贸稳定增长。三是推进服务窗口品牌建设。统一政务公开形式,制发便民通关手册,搭建在线服务平台。集中开展窗口单位优质服务活动,推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制关领导牵头联系40重点企业开展实地调研,宣传海关最新政策,发放各类政策法规宣传材1100余份,听取企业意见建议,现场解决实际困难,针对企业特点推出点对点的个性化服务,为企业量身定制通关解决方案。支持新型业态的发展。对接无锡新一轮开放发展需求,研究政策走向,主动围绕上海自贸区建设、综保区功能拓展和转型升级、跨境贸易电子商务、促进外贸稳定增长等改革发展热点建言献策,2014全年获得省市领导批示肯定40余次。

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